Seit 1981 kenne die Pflegeszene sehr genau. Ab 1997 war ich Geschäftsführer von meinem eigenen ambulanten Pflegedienst in Castrop-Rauxel mit 50 MitarbeiterInnen und über 200 Patienten. Dadurch sind mir die Abläufe und Prozesse von Pflegediensten bis ins kleinste Detail bekannt. Aus dieser langen Erfahrung habe ich 2019 ein Coaching-Programm entwickelt – „Das Sprave-System“. Und das ist heute mein größtes Anliegen: Eine neue, menschlichere, aber trotzdem profitable Art der Pflege zu fördern und jungen Mitarbeitern aus dem Gesundheitswesen den Weg in die eigene Selbständigkeit zu ermöglichen.
